Nachhaltigkeitsmanager in Villingen-Schwenningen (m/w/d)

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Homeoffice-Möglichkeiten inklusive passender Ausstattung und Smartphone.

Moderne Arbeitsausstattung und fortschrittliche Software-Systeme.

Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt.

Regelmäßige Weiterbildung und persönliches Wachstum.

Umfassendes Onboarding und die Möglichkeit, die Gesellschaftsunternehmen kennenzulernen.

Unterstützung durch ein motiviertes Team in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten, auch als Führungskraft.

Als Nachhaltigkeitsmanager/in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung
unserer CSR- und Nachhaltigkeitsstrategie und unterstützt unser Engagement in den
Bereichen ökologisch, sozial und ökonomisch nachhaltiges Handeln.

Gemeinsam mit dem Leiter für CSR & Nachhaltigkeit arbeitest du an der Umsetzung
unserer Nachhaltigkeitsziele und setzt diese in konkrete Maßnahmen um.

Du ermittelst und pflegst die Daten für eine nachhaltige Lieferkette und unterstützt
bei der Sicherstellung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit in der
Beschaffung.

Du nimmst aktiv an unserer Steuerungsgruppe für ökologische Nachhaltigkeit teil und
trägst dazu bei, dass unser Unternehmen eine führende Rolle im Bereich
nachhaltiger Dienstleistungen übernimmt.

Du sorgst für die Erfassung, Pflege und Auswertung von relevanten
Nachhaltigkeitsdaten.

Du analysierst und bearbeitest Kundenanfragen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und
entwickelst Maßnahmen zur Verankerung des Nachhaltigkeitsbewusstseins bei
unseren Mitarbeitenden.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Corporate Social Responsibility oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als CSR Manager / Nachhaltigkeitsbeauftragter / Sustainability Manager (m/w/d)

Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung,
idealerweise aus dem Bereich Textil.

Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in ein neues, spannendes
Aufgabenfeld einzuarbeiten.

Ein starkes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen.

Ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sowohl zuzuhören als
auch zu überzeugen.

Aufgeschlossenheit und Engagement für die Arbeit im Team.

Eigenverantwortung und die Bereitschaft, stetig in deiner Rolle zu wachsen und dich
weiterzuentwickeln.